2025-09-01

Van droom naar dek: eerste deksmannen studeren af als matroos

Het is feest bij het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge: niet alleen viert de sleepdienst haar 150ste verjaardag, ook de eerste lichting deksmannen rondt in september met trots haar opleiding af. Een primeur voor de haven én voor de negen enthousiaste pioniers die het gloednieuwe traject volgden. Twee van hen, Kelly De Wit en Thor Goossens, delen hun ervaring.

Nieuwe opleiding, nieuwe kansen

Matrozen zijn schaars. Daarom kwam het Havenbedrijf Antwerp-Brugge begin 2024 met een slimme oplossing: de instapfunctie ‘deksman’. Dat is een opleidingstraject van negen maanden tot matroos. Het Havenbedrijf riep deze nieuwe functie speciaal in het leven om de instapdrempel naar de sleepdienst te verlagen. Ze kwam tot stand in samenwerking met het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). 

 

Deksman Kelly legt uit: “De opleiding combineert theorie en praktijk in een afwisselend ritme. Zo kregen we lessen over onder andere veiligheid, communicatie, marifoongebruik, scheepskennis en zelfs onderdelen van de machinekamer. De theoretische vakken werden deels gegeven door lesgevers van het CVO, maar ook door onze eigen collega’s.”

AUB NOG NIET GEBRUIKEN VOOR 4 SEPT  25 - Kelly De Wit en Thor Goossens zijn twee collega's die in 2024-2025 deel uitmaakten van de nieuwe deksman opleiding. Ze studeren op 4 september af als matroos. Een deksman is een matroos in opleiding dus je kan deze foto's gebruiken voor zowel deksmannen als matrozen in beeld te brengen. Hebben beiden afstand portretrecht getekend.
AUB NOG NIET GEBRUIKEN VOOR 4 SEPT  25 - Kelly De Wit en Thor Goossens zijn twee collega's die in 2024-2025 deel uitmaakten van de nieuwe deksman opleiding. Ze studeren op 4 september af als matroos. Een deksman is een matroos in opleiding dus je kan deze foto's gebruiken voor zowel deksmannen als matrozen in beeld te brengen. Hebben beiden afstand portretrecht getekend.

Zonder de crew stonden we nergens

De opleiding is bewust opgebouwd rond het principe ‘leren op de werkvloer’. De deksmannen draaien mee op de sleepboten en leren onder begeleiding van ervaren matrozen, kapiteins en scheepswerktuigkundigen. “Als deksman ben je de vierde man aan boord en krijg je alles stap voor stap uitgelegd,” zegt collega Thor. “Zelfs scheepswerktuigkundigen gaven ons les over de machinekamer. Dat was echt geen simpele materie!”

 


Kelly benadrukt hoe belangrijk de interne expertise is geweest: “De theorie is belangrijk, maar het is de praktijk die echt blijft hangen. En dat leer je niet uit een boekje. We zijn ontzettend dankbaar voor alle collega’s die hun tijd, kennis en geduld in ons staken. Zonder hen stonden we niet waar we nu staan.” 

Iedereen mee aan boord

Opvallend: hoewel Kelly en Thor toevallig wél een nautische achtergrond hebben, was dat lang niet bij alle negen deksmannen het geval. “Integendeel, de groep bestaat uit mensen met zeer uiteenlopende profielen. Sommige collega’s komen uit de zorg, amusementssector of telecom,” vertelt Thor. “Voor hen was alles nieuw in het begin, maar nu zitten we allemaal op hetzelfde niveau.”


Het opleidingstraject was dus een carrièreswitch voor sommigen. En net dat maakt het zo waardevol: “Vroeger was dit soort job enkel weggelegd voor wie al een vaarbewijs of ervaring in de binnenvaart had,” zegt Kelly. “Nu krijgt iedereen de kans om al doende te groeien.” 

Van kiel tot kliek

De sfeer onder de deksmannen zat meteen goed. “We begonnen allemaal tegelijk, dus er groeide snel een hechte band,” vertelt Thor. “We hielpen elkaar en we lachten samen. En ja, er was af en toe ook gezonde competitie bij een test! Zelfs na de werkuren gaan we soms samen iets leuks doen. We zijn echt een kliek geworden.”


Ook de samenwerking aan boord versterkte die groepsband. “Je komt elkaar constant tegen, leert elkaars sterke punten kennen én waarderen,” vult Thor aan. “Doordat we telkens in andere ploegen terechtkwamen, zagen we veel collega’s. Daardoor leerden we niet alleen het werk, maar ook de mensen erachter kennen.”

AUB NOG NIET GEBRUIKEN VOOR 4 SEPT  25 - Kelly De Wit en Thor Goossens zijn twee collega's die in 2024-2025 deel uitmaakten van de nieuwe deksman opleiding. Ze studeren op 4 september af als matroos. Een deksman is een matroos in opleiding dus je kan deze foto's gebruiken voor zowel deksmannen als matrozen in beeld te brengen. Hebben beiden afstand portretrecht getekend.

Toekomst aan het roer

In september studeert de eerste lichting officieel af. Dan worden Kelly, Thor en hun zeven collega’s matrozen. En daarna? “We komen eerst in de ‘losse poule’ terecht,” legt Kelly uit. “Daarna, met voldoende anciënniteit, kan je doorgroeien naar een vaste ploeg en zelfs naar stuurman of kapitein.”


En of ze dromen hebben? “Zeker,” glimlacht Thor. “Binnen vijf jaar hoop ik zelf aan het roer te staan. Kapitein op een sleepboot, dat is mijn doel.” Kelly knikt: “Het mijne ook. Het hoeft voor mij niet per se zo snel te gaan, maar ik zie mezelf dat ook doen. Ik heb de smaak te pakken.”


Van harte proficiat aan alle afgestudeerde deksmannen! 

Aan boord bij de sleepdienst

Hoe ziet de bemanning van een sleepboot eruit? En hoe gaan we op zoek naar nieuwe collega’s? Onze collega’s Marga Vanlandschoot, expert staffing data, en Karl Van Dyck, fleet senior trainer, nemen je op sleeptouw door de wereld van de sleepdienst.  

Lees verder
Marga en Karl staan rug tegen rug in hun veiligheidskledij en reddingsvest voor hun sleepboot.

Dit vind je misschien ook interessant