Nieuwe opleiding, nieuwe kansen
Matrozen zijn schaars. Daarom kwam het Havenbedrijf Antwerp-Brugge begin 2024 met een slimme oplossing: de instapfunctie ‘deksman’. Dat is een opleidingstraject van negen maanden tot matroos. Het Havenbedrijf riep deze nieuwe functie speciaal in het leven om de instapdrempel naar de sleepdienst te verlagen. Ze kwam tot stand in samenwerking met het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO).
Deksman Kelly legt uit: “De opleiding combineert theorie en praktijk in een afwisselend ritme. Zo kregen we lessen over onder andere veiligheid, communicatie, marifoongebruik, scheepskennis en zelfs onderdelen van de machinekamer. De theoretische vakken werden deels gegeven door lesgevers van het CVO, maar ook door onze eigen collega’s.”